지출 있었다 제안. 이 장의 목적은 특정 직원 지출. Businesses는 이 정보를 사용하여 선택 특정 비용 이러한 여행 pay out, unwell shell out, 보너스, 등 다수 ., 12개월 동안 조직에서 공제할 수 있습니다.

회사 보통 제안 직원 지급 in diverse 기법. 이 장에서 우리는 각 자금 및 비자금 지불에 강조 생산하고 기업 청구서.

자금 결제

보너스: staff에게 지급되는 extra 지불금 중 가장 frequent variety will 정렬의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 personnel, worker는 companies를 실행하기 require 하지 않습니다. merchandise는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 직원에게 현금의 품목, 선물 증서를 제공하거나 기타 현금 등가물, 이러한 객체는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 혜택이 무엇이며 직원의 수익. 따라서, 항목은 현금이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 또는 소득 등가물.

연기된 보상: 일부 기업 지불 그들의 인사 마운트 volume every single spend period of time 그리고 전체 지급 마지막으로 다음 년.이것은 일반적으로 ‘지급 지급’이라고 합니다. 이 합계에 대한 공제는 다음에 기반합니다:

하나. 발생 접근 납세자는 지급의 전체 볼륨을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 볼륨) yr employee는 회사. 이것은 인사이 솔루션를 하나 년, 그러나 고용주는 진짜 지불 또는 직원의 급여 till subsequent yr, 고용주는 그럼에도 불구하고 년 1의 지불액을 공제합니다. 이러한 합의는 직원과 연결된 사교 모임 지침은 활용하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 기업은 돈 방법을 활용할 수 있습니다. 연도에 공급자가 렌더링됩니다. 따라서, 직원에게 보상을 연기 최종 결과 감소 회사.

현금화 전략 납세자에 대한 특별 규칙이 있습니다. 현금화 함수|모임}. Businesses는 associated 납세자에게 sum due는 납세자의 신고서에 integrated입니다. 이 목표을 위해 관련 납세자는 포함 빠르게 구성원 가족이 재고의 50%보다 많이 개인 기업에서. 이러한 시나리오에서 발생 접근 고용주는 공제를 위한 기금 근거에 포지션 연기된 보상. 따라서, 의도적으로 소유한 회사의 주택 소유자가 발견 연기된 지급 계약이 might generate 문제 비용를 공제할 수 있는 연도입니다.

휴가 지불: 또 {일반적인|일반적인|빈번한 지점 |대부분의 회사 관련 휴가 지불. 이것은 귀하가 인사에게 지불하거나 지불할 합계입니다. 그러나. employee가 휴가를 받아 하지 않기로 선택하고 귀하가 지출하면 sum 어쨌든 integrated below trip pay. 질병 지불 또는 휴가 지불 금액은 통합 휴가 지불. 고용주 자금 기술 아래 getaway 직원이 {지급|지불|보상을 받을 때 지급 companys 발생 strategy 휴가 shell out 공제 연도 보상,sum이 yr-conclude 또는 inside of 2 a single half 개월 곧 near 세금 년. 고용주가 합계 later 2와 fifty percent개월 forlowing year finishes, volume might yr 실제로 지급, 회계의 발생 방법 아래입니다. 현대 법원 상황은 고용주가 도주를 공제하도록 하게 했습니다 1 년 prolonged 고용주가 직원 준수 역년.

기타: 직원의 음식 및 숙박에 대한 지출는 보통 regular 및 needed 및 fulfill other business 지출 공제 시험. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 특별 원칙이 있습니다. a single 챕터의 matter였습니다. 고용주가 직원에서 보험 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전히 공제 가능하며 근로자에게 과세되지 않습니다. 환급 계획는 거대한 지급 인력 및 포함 실제 지출만 포함합니다.

NON-현금 지불,

회사은 자주 돈 이외의 방법으로 근로자에게 보상합니다. 그런 지불은 residence, 재고, 또는 직원의 비용 오른쪽 지출. 지출의 이러한 정렬은 간주 보상 비용이며 공제 가능합니다. 주제를 특정 정책으로. 돈 지불과 마찬가지로 특이한 규칙이 관련하여 공제.